为全面提升员工专业素养与综合服务能力，打造适应金融行业变革的高效能团队，揽虹集团于2月18日成功举办"砺剑计划"主题培训活动。本次培训覆盖风险管理、金融科技、合规运营等核心领域，集团总部及分支机构共50余名骨干员工参与，通过"理论+实践"的立体化学习模式，为业务发展注入新动能。

针对金融行业数字化转型趋势，本次培训特邀上海财经大学金融创新研究中心主任张教授、知名金融科技企业CTO李先生等行业专家授课。课程涵盖《智能风控模型的应用与实践》《区块链技术在资产证券化中的创新路径》等前沿课题，同步开展大数据分析工具实操演练。参训员工表示："课程既拓宽了金融科技视野，又掌握了可落地的工具方法，对提升客户服务精准度有重要启发

在金融监管趋严的背景下，培训强化合规专题教育。通过《金融机构反洗钱典型案例剖析》《从业人员职业道德建设》等课程，结合集团新修订的合规操作手册考试，筑牢风险防控意识"

揽虹集团CEO在会议仪式上指出："人才资本是金融企业的核心资产。我们将持续投入年均超500万元的培训经费，构建'专业能力+数字素养+合规意识'三位一体的人才培养体系，为客户创造更稳健的价值回报。"