为强化金融业务理论对经营决策的支撑作用，揽虹集团于2023年12月举办“金融赋能·价值创造”专题培训会议。本次培训以“理论转化生产力”为导向，旨在通过夯实金融底层逻辑，驱动企业战略升级。

本次培训聚焦金融工具服务实体经济的核心命题。李国平教授通过解析近三年企业资产负债表，建立资本结构与经营效益的量化模型，揭示优化融资组合对净资产收益率的提升路径。在跨境贸易实战推演环节，参训团队针对大不良资产价格波动、汇率双向浮动等场景，运用套期保值工具制定风控方案。在理论的基础，把行动落到实处，把行动变成数据，提高企业的发展速度。

金融能力建设是实体企业穿越周期的必修课。”企业首席财务官王在会议仪式上强调，2024年将实施三项重点举措：建立业务部门金融健康度评价体系，上线智能投融资决策支持平台，开展衍生品交易专项人才认证。首期“跨境资本运作高级研修班”将于9月启动，重点培养兼具理论功底与实战经验的复合型人才

企业CFO在闭幕致辞中强调：“金融能力已纳入核心人才评价体系，2024年将实施‘持证上岗’制度，要求业务条线全员通过金融工具应用认证考核。”据悉，人力资源中心将于9月启动“金融微课大赛”，推动内部知识资产沉淀转化